3月1日省半导体院召开人才工作会议，院领导班子、学科带头人、各平台部门负责人、部分新加盟半导体院的人才参加会议。

会上各学科带头人、各平台负责人围绕构建半导体领域枢纽型高端平台和2019年的工作目标，聚焦人才引进工作分享了以往在人才引进过程中的经验和不足，总结交流人才引进工作的方法、路径、举措。2018年新加盟我院的人才，交流了选择加入半导体院的主要原因，同时，提出意见和建议。

彭海宁书记在会上强调，人才工作是我院完善研究领域、争取各类资源、扩大行业影响、实现枢纽型高端平台目标的重要抓手，是半导体院2019年工作的重之重。我们一定要进一步解放思想，统一认识，明晰思路、强化举措，进一步加大人才引进，特别是高层次人才引进的力度，采取全员动员、主动出击、强化优势等措施，全面推进人才引进工作，并对2019年人才引进任务进行部署。

陈志涛院长在会上指出，要将人才引进工作与各平台、各团队拓宽研究领域、拓展业务范围、扩大队伍规模、实现价值结合起来，要把人才引进工作化为自我发展的内在需求，进一步增强人才引进的主动性、创造性。同时，要进一步强化软环境建设，形成想干事、能干事、干成事的创新创业优势，为进一步吸引人才加盟创造条件。

会议还凝练了半导体院吸引人才的政策优势、区域优势、平台优势、团队优势、体制优势、文化优势，进一步增强了2019年人才引进工作的有效性和针对性。