9月6日，根据全体职工大会通过的有关薪酬考核体系改革方案，广东省半导体产业技术研究院组织召开了全体职工上岗动员大会。

会上，省半导体院副院长（主持工作）陈志涛就此次薪酬考核体系改革的背景和意义进行了阐述，强调此次改革是以半导体院发展需求及亟待解决的重要问题为导向、根据省委省政府《关于省科学院运行机制改革的意见》精神的积极探索，是挖掘发挥省半导体院作为新建单位的后发优势进一步落实单位既定发展思路加快向既定发展目标奋进的重要举措；号召全体职工要以更加高昂的斗志、更饱满的热情，坚定信心迎接新岗位、面对新挑战，同时脚踏实地履行新的岗位职责，共同努力加快形成以发展思维为核心内涵的单位创新文化—登山文化。

此次薪酬考核体系改革方案的制定过程也是省半导体院全体职工通过沟通交流进一步凝聚共识的过程，该方案的实施将对半导体院进一步创新发展提供重要支撑。